PASSAGGIO GENERAZIONALE

La tua è un’IMPRESA A CONDUZIONE FAMILIARE?

Il PASSAGGIO GENERAZIONALE in azienda è un momento delicato, sia per l’imprenditore che per chi deve subentrare e dare continuità. Si tratta spesso di un “evento” che accade, piuttosto che essere il frutto di una pianificazione e di un "PROCESSO" CHE RICHIEDE UN OPPORTUNO AFFIANCAMENTO.

Evo Imprese accompagna le imprese familiari IN TUTTE LE FASE DEL PASSAGGIO GENERAZIONALE con anche una sezione di Business School Italia dedicata ai figli di imprenditori per consentire loro di sviluppare competenze imprenditoriali e manageriali.

  • IL PASSAGGIO GENERAZIONALE STA CREANDO TENSIONE E CONFLITTI?
  • VORRESTI PIANIFICARE IL PASSAGGIO GENERAZIONALE MA NON SAI DA DOVE PARTIRE?
  • SEI DAVVERO SICURO CHE I TUOI FIGLI ABBIANO TUTTI GLI STRUMENTI PER FAR CRESCERE L'AZIENDA NEL TEMPO?

Tutto questo rende il passaggio generazionale un argomento MOLTO DIFFICILE DA AFFRONTARE, al punto che molte aziende falliscono nell’attuarlo: l’85% delle imprese sono di tipo familiare, ma solo il 30% di esse sopravvive alla seconda generazione.  

Ma perché non riesci a trovare una soluzione a questi problemi?

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PERCHÈ POTRESTI AVERE DELLE IDEE VIRUS CHE TI HANNO PORTATO A:

  • Diventare l'ombra dei tuoi eredi
  • Non conoscere il potenziale della nuova generazione
  • Non permettere ai tuoi successori di sviluppare leadership sui collaboratori

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