I risultati

CHE I NOSTRI CLIENTI OTTENGONO RAPPRESENTANO IL NOSTRO PRIMO OBIETTIVO

Il Gruppo Evo Imprese è composto da 5 aziende con diverse specializzazioni nei settori dell’alta formazione imprenditoriale, consulenza strategica aziendale, training in azienda, consulenza strategica marketing e commerciale, ricerca e selezione del personale.

EVO IMPRESE

La nostra vision

Crediamo che gli imprenditori di PMI siano degli eroi del business. Essi creano valore per l’economia, ne costituiscono il tessuto principale, innalzano la bandiera dell’eccellenza italiana nel mondo, realizzano nuovi posti di lavoro.

Crediamo che attraverso lo sviluppo di un’imprenditoria consapevole, etica, collaborativa, che mette le persone e la creazione di valore al centro dell’azienda, si possa incidere fortemente sullo sviluppo del benessere economico e sociale del nostro Paese.

EVO IMPRESE

La nostra mission

Diffondiamo una tecnologia di estrema efficacia, volta a creare un tessuto imprenditoriale prospero, che produca ricchezza (economica, emotiva e relazionale) per il territorio italiano e per le persone con cui entrano in contatto. Lo facciamo attraverso l’alta formazione imprenditoriale di Business School Italia, i prodotti di analisi del potenziale (aziendale e personale), le attività di consulenza strategica, il training pratico in azienda dei nostri Business Trainers, il servizio di ricerca e selezione del personale, nonché le attività riorganizzative, di sviluppo marketing e commerciale.

COME LAVORIAMO

IL NOSTRO APPROCCIO

 

Il metodo Evo parte sempre da un’analisi di:

1. lo scenario ideale, ovvero, come devono essere le cose affinchè gli obiettivi siano centrati;

2. lo scenario attuale, ovvero come siamo messi oggi.

 

l secondo passo è la realizzazione di un PROGETTO PERSONALIZZATO DI CRESCITA che lavora contemporaneamente su 3 aspetti: CONOSCENZA, COMPORTAMENTO e CONTROLLO.

Cosa devi sapere che oggi non sai?

La conoscenza si acquisisce attraverso un percorso personalizzato di formazione in Business School Italia dedicato a imprenditori, top manager e figli di imprenditori per il passaggio generazionale. Per i responsabili intermedi e per il team creiamo delle academy aziendali ad hoc.

Il lavoro sul comportamento si attua attraverso gli strumenti di analisi che favoriscono l’attività di business coaching in modalità “uno a uno” e formazioni personalizzate in modalità singola o di gruppo, a seconda del tema trattato.

Inoltre, si studiano dei manuali con allenamento in sala pratica, all’interno del percorso di Business School Italia.

Cosa ti blocca e come sbloccarlo?
Stai seguendo la strada giusta?
Il controllo si ottiene con la definizione di un cruscotto di indicatori di performance e momenti di feedback mensili in cui confrontarci per correggere ciò che non va, apportare dei miglioramenti, sbloccare alcune situazioni, consolidare le azioni di successo.
I valori sono ciò che guidano il nostro agire, come singoli e come gruppo.

Questi sono i nostri VALORI

Centralità

Siamo responsabili, ci mettiamo in discussione, ci facciamo carico delle nostre azioni e delle loro conseguenze.

Manteniamo gli accordi, la parola data va mantenuta, solo così si può essere degni di fiducia.

Avere un Impatto Positivo

Che si tratti di un cliente, di un collega, di un responsabile, diamo un po’ di più di quello che le persone si aspettano da noi, scambiamo un valore maggiore di quello che stiamo ricevendo. Questa è la nostra strada del successo.

Essenza

Aiutiamo le persone (clienti, collaboratori, noi stessi) nel manifestare la propria essenza, perché ne riconosciamo il valore di unicità quando è espressa nel giusto ruolo e nel corretto ambiente.

Meritocrazia

Ognuno ha la possibilità di crescere in azienda, a prescindere dalla data di inizio attività, solo ed esclusivamente in base ai risultati concreti raggiunti in termini numerici e di competenze acquisite.

Gruppo e Lealtà

Chi appartiene al gruppo lo difende e lo supporta. La vittoria personale è strettamente correlata alla vittoria del gruppo. Dare energia positiva al gruppo implica ricevere energia positiva. Poter contare sul gruppo, anche nei momenti difficili, significa in primis dimostrare che il gruppo può contare su di noi.

Resilienza

Più lo scopo è grande, maggiori sono le sfide da vincere. La costanza batte il talento, la disciplina batte la motivazione. Sappiamo che i grandi risultati arrivano attraverso un impegno costante sul medio lungo periodo, se c’è un problema c’è sempre una soluzione e trovarla dipende da noi.

Riconoscenza

Ogni membro del gruppo è riconoscente al gruppo per i propri risultati ottenuti. Il gruppo a sua volta, riconosce che la propria forza è il risultato anche del singolo membro. “Dai potere a chi ti dà potere!”, significa essere riconoscente, oggi e nel tempo, per ciò che sei diventato.

Passione

Siamo ossessionati dal migliorare la vita degli imprenditori, delle loro aziende, delle persone che ne fanno parte, creando valore per noi e per gli altri. Siamo spinti dal costante e continuo miglioramento.

Essere Diretti

Affrontiamo la realtà. Ascoltiamo e parliamo apertamente. La trasparenza è una nostra  responsabilità. Facciamo domande, comprendiamo gli altri punti di vista e poi facciamo comprendere i nostri.

Predisposizione all’Azione

Agiamo velocemente per migliorare le cose e creare valore, la “messa a terra” ci caratterizza per la concretezza e l’efficacia.

Aiuto

Ognuno di noi è fondamentale per il successo del gruppo. Si chiede, quindi, a ogni persona del gruppo la disponibilità per aiutare gli altri, ma anche l’umiltà di farsi aiutare nei momenti di difficoltà.

Etica

Agiamo rispettano i principi di correttezza, rispetto e integrità. Siamo belle persone e aiutiamo belle persone. Il rispetto dei valori e dei principi etici di EVO è alla base della permanenza all’interno del nostro gruppo.